Житель г. Смоленска обратился в суд с иском к ООО Кабельный завод «КИТ» о взыскании заработной платы с апреля по август 2024 года в размере 239 395,66 руб., компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда.

Из материалов гражданского дела следовало, что истец в августе 2024 года был уволен на основании п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ – сокращение численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя, однако ответчиком заработная плата за спорный период выплачена не была.

Только в ходе рассмотрения дела работодатель погасил задолженность по заработной плате. Учитывая степень вины работодателя, а также характер причиненных истцу нравственных страданий и фактических обстоятельств дела, суд взыскал с ООО Кабельный завод «КИТ» в пользу истца компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы в размере 24 486,78 руб., а также компенсацию морального вреда в размере 7 000 руб.